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Architecte d'Entreprise - Spécialiste Avancé #105703

Industry: TI
Location: Montréal
Type: Permanent
Job Number: 105703
Description: Relevant du directeur architecture d’entreprise et méthodes, vous vous assurerez de l’alignement du secteur des technologies de l’information avec les stratégies et objectifs d’affaires de notre client. Vous participerez activement à la définition et la diffusion des orientations technologiques guidant le maintien et l’évolution du portefeuille applicatif et technologique sous la responsabilité de la vice présidence corporative aux technologies de l'information. Finalement, vous agirez à titre d’expert en participant à la conception des architectures les plus complexes et en s’assurant de leur intégration dans l’environnement technologique actuel.
Requirements:

Vous devrez notamment:

  • S’assurer de l’alignement du secteur des technologies de l’information avec les stratégies et objectifs d’affaires de notre client;
  • Contribuer activement à la définition et la diffusion des orientations technologiques;
  • Définir le cadre de pratique de l’architecture des TI et voir à son évolution;
  • Élaborer et concevoir les architectures les plus complexes des nouveaux systèmes et en assurer la mise en place;
  • Effectuer une veille technologique constante.

Exigences essentielles :

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent;
  • Minimum de 8 années d'expérience pertinente en technologies de l'information. 

Autres exigences :

  • Maîtrise des bonnes pratiques d'architecture;
  • Excellente connaissance des cadres de référence en architecture d'entreprise;
  • Excellente compréhension des aspects majeurs des technologies de l'information, tels que le développement applicatif, les bases de données, les télécommunications, la sécurité de l’information, l'intégration de progiciels, l'analyse et la conception de processus d'affaires et maîtrise d'au moins un de ces domaines;
  • Analyse et résolution de problème;
  • Agilité;
  • Leadership mobilisant vers une vision commune;
  • Habileté d’influencer et de négociation;
  • Habileté à consulter, à créer des consensus et à communiquer avec les partenaires et à l’ensemble des niveaux hiérarchiques de l’organisation;
  • Habileté à établir et maintenir des relations d’affaires positives;
  • Excellentes capacités de synthèse;
  • Sens de l’innovation;
  • Intérêt marqué pour les questions de technologies et de leur application dans divers domaines, dont le domaine des jeux de hasard et d’argent;
  • Rigueur.

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